长春移动将业务与党建结合，致敬建党百年华诞
长春移动党委深入落实党建工作规划，致敬建党百年华诞，全面实施“五项融合”为党建﹢业务地图助力；“四入”“五结合”为党建﹢业务地图“上色”；高质量发展为党建﹢业务地图“定位”的方针政策，聚焦党建工作。
“五项融合”为党建﹢业务地图助力
融合引领，高质量强化组织建设，党建责任落到实处。公司党委班子坚持“四同步”“四对接”原则，以“三个标准”为导向，党建工作与生产经营同部署、共推进，合力共为。班子成员根据分管领域督办课题、把握方向、谋划全局、提出战略、精准施策，充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，通过听取汇报、基层调研、监督检查等途径及时掌握进展并给予资源支撑、方法指导。
融合优势，多维度打造党建品牌，优势转化持续推进。塑造一个党建品牌，创建党建品牌“扬帆”，以“乘风破浪奋楫扬帆”的精神狠抓核心竞争力；开展两个主题实践活动，拓展组织优势，对外开展“党建和创”，与吉林大学校部机关等75个外部单位建立联系，对内开展“质量达标和格行动”主题实践活动，不断深化基层网格化运营实践，推动CHBN“四轮”市场全方位提升；强化“三基”建设，着力加强带头人队伍建设，配强“火车头”，练就“硬功夫”，创建支部书记攻坚克难项目清单，支部党建品牌覆盖率达100%。
融合能力，体系化精耕区块能效，基层基础不断夯实。一是党委立足解决“重点、难点、痛点”问题，建立“一表一图三单”工作体系，融合“党建工作质量提升年”任务目标，做到贯彻上级精神与基层落地举措相统一，抓细责任落实；二是党支部品牌建设体系融合省公司战略部署及分公司工作方针，做到组织建设目标与专业职责落实相统一，夯实基层堡垒；三是党员“岗区队”清单融合关键工作、重点任务，做到先锋示范引领与难点项目攻坚相统一，设立党员先锋岗46个、党员责任区92个、党员突击队43个，突出表率作用。
融合活力，工匠式培育人才，能力担当作用凸显。广泛开展典型选树宣传，发挥示范支部、一先两优、最美移动人等先锋示范的引领作用，建设红色宣传阵地，讲好移动故事；激发党团先锋活力，将“要我干”的压力转化为“我要干”的动力，营造向上氛围；发挥专家、尖子能力，重视、善抓推动改革发展的关键力量，以做践学、打造精品，强化责任担当，凝聚团队力量。
融合思想，调研赋能，思想动态正向发展。公司党委书记强调，公司党委要眼睛向下、重心下移，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，既要给基层下达“过河”的任务，又要帮基层解决“桥”和“船”的问题。党委副书记多次前往一线慰问，倾听群众
心声；分管市场党委委员协调多级联动，深入一线对完善保有策略、需求挖掘、画像分析与产品对位等进行实地指导。此外，分管政企、网络的党委委员亲自挂帅、靠前指挥，对接需求、协调资源、研讨方案。
“四入”“五结合”为党建﹢业务地图“上色”
画好党建﹢业务地图首先要上好“底色”，体现到具体工作中就是要明确党业融合发展的思路和方法。为此，长春移动党委结合新时代党建工作总要求以及公司党建经营发展实际，提出“四入”“五结合”融合模式。
“四入”即积极探索构建党的组织生活与重大经营事项相互进入、党的工作方法与现代管理方式相互切入、党的思想政治工作与企业文化建设相互融入、党风廉政建设与经营风险防控相互嵌入的工作模式。
“五结合”即坚持与年度重点工作任务目标相结合、与主题党团日活动相结合、与宣传思想文化工作相结合、与典型选树和最佳实践案例推广相结合、与EAP及员工思想动态调研相结合，不断强化基层党组织建设，夯实中国移动“力量大厦”根基。
高质量发展为党建﹢业务地图“定位”
聚焦高质量发展的关键环节、关键任务，以“一张蓝图绘到底”的科学工作方法推动党的政治优势有效转化，绘就党建﹢业务地图的“精准坐标”。长春移动党委绘就的党建﹢业务地图整体形象以长春区位图为蓝本，党徽坐落在地图“中心”，象征着党的政治核心和领导核心，五个分支代表市场维稳、政企开拓、服务领先、网络提质、制度优化五个方面，“﹢”代表融合、拓展。
长春移动党委2020年“党建﹢”业务地图工作方案包含“党建﹢市场”“党建﹢政企”“党建﹢服务”“党建﹢网络”“党建﹢综合”5个专项工作方案24项融合举措。
市场领域以“深化存量价值运营，实现转型升级稳增长”为重点攻坚方案，通过搭建存量运营体系、发挥“岗区队”作用优势等手段，确保重点客户及拍照客户收入保有率；政企领域聚焦政企市场开拓，以“深化‘党建和创’，推动融合发展”为重点攻坚方案，深入推进“党建和创”取得实效，多维助力“党建和创”规模扩大和企业信息化收入增长；服务领域聚焦打造服务品牌，以“提升服务品质，连接美好生活”为重点攻坚方案，通过打造“专业化”服务团队等手段，全面推动服务品质提升；网络领域聚焦网络能力提升，以“打造5G精品网，重塑网络品牌”为重点攻坚方案，通过党员带头攻坚关键站址等手段，重塑精品网络、优质网络品牌形象；综合领域聚焦机制基础保障，以“优化完善流程制度，提高公司治理能力”为重点攻坚方案，通过创立攻坚项目等手段，全面推动公司治理能力提升。
长春移动这一些列的工作方针政策，不仅有助于高质量党建引领，也保障了生产经营不偏离方向。接下来，长春移动党委将进一步总结分析党建与业务融合的经验方法，绘制出更清晰的融合发展蓝图。